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Actualidad y noticias

NOVEDADES PARA AUTONOMOS 2019

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Por el momento, en los inicios de 2019 se mantiene la tarifa plana para nuevos autónomos pero se encarece pasando de 50 euros mensuales durante un año a 60 euros incluyendo las contingencias comunes y profesionales pero excluyendo el cese de actividad y la formación. Este incremento es únicamente para las altas a partir del 1 de enero de 2019.

Además, en el ámbito de la conciliación laboral, la tarifa plana deja otra importante novedad. Las trabajadoras autónomas tendrán acceso a la tarifa plana de un año en los dos años posteriores a la baja por maternidad sin necesidad de cesar previamente la actividad, tal y como se requería.

COTIZACIÓN DEL AUTÓNOMO EN EL EJERCICIO 2019:

1. PERSONA FÍSICA:

Base Mínima: 944,35 euros / Cuota: 283,3 euros/mes.

2. SOCIETARIO:

Base Mínima: 1.214,08 euros / Cuota: 364,22 euros/mes.

La base máxima de autónomos, sube, en la misma medida que en Régimen General, un 7%. La base pasa a ser de 4.070,10 euros y la cuota de autónomos tiene un coste de 1.220 euros.

Los tipos de cotización son, a partir del 1 de enero de 2019, los que a continuación se exponen:

a) Para las contingencias comunes, el 28,30 por ciento.

b) Para las contingencias profesionales, el 0,9 por ciento, del que el 0,46 por ciento corresponde a la contingencia de incapacidad temporal y el 0,44 a la de Incapacidad permanente, muerte y supervivencia.

c) Por cese de actividad, el 0,7 por ciento.

d) Por formación profesional, el 0,1 por ciento.

Por tanto, las nuevas coberturas sociales facilitarán al autónomo las siguientes acciones:

· Cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día en que curse baja.

· Dejar de pagar cuota de autónomos a partir del segundo mes de baja por Incapacidad Temporal y hasta el momento de alta.

· Acceder a la formación continua.

· Mayor acceso a la prestación por cese de actividad cuya duración aumenta de 12 a 24 meses.

El nuevo año también arranca con medidas para el control y endurecimiento del empleo a falso autónomo. Se va a sancionar a los autónomos y las empresas que den trabajo a falsos autónomos con una nueva multa para esta infracción grave. La cuantía de la sanción está entre 3.126 euros y 10.000 euros para el empleador.

 

 

REFORMA URGENTES DEL TRABAJO 2017 AUTONOMOS

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REFORMAS URGENTES DEL TRABAJO AUTONOMO PRINCIPALES NOVEDADES DE LA LEY 6/2017 DE 24 OCTUBRE DE 2017

 

MEDIDAS en vigor desde 26/10/2017

 

  • Los autónomos podrán compatibilizar pensión de jubilación con trabajos por cuenta propia siempre y cuando acrediten tener contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena.

  • Protección para el  accidente de trabajo in itinere siempre y cuando esté cotizando por riesgos profesionales

  • Cotización en supuestos de pluriactividad de trabajadores autónomos. Regula la devolución del exceso de cotización en esta situación sin necesidad de solicitarla (derecho al reintegro del 50% del exceso de sus cotizaciones

MEDIDAS PARA FACILITAR LA COTIZACION en vigor desde 01/01/2018

  • Reduce a un 10% el recargo aplicable si el abono de cuotas debidas se produce dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso.

  • Cambios posteriores de base de cotización, podrán cambiar hasta 4 veces al año la base por la que viniesen cotizando.

  • Plazo de inicio de efectos de las altas y bajas. La afiliación y hasta tres altas dentro de cada año natural tendrán efectos desde el día en que concurran en la persona de que se trate los requisitos y condiciones para su inclusión en el régimen de autónomos y hasta tres bajas dentro de cada año natural tendrán efectos desde día en que el autónomo hubiese cesado en la actividad.


MEDIDAS SOBRE FISCALIDAD en vigor desde 01/01/2018

 

Deducibilidad en el IRPF de los gastos de suministros de la vivienda parcialmente afecta a la actividad económica y de los gastos de manutención incurridos en el desarrollo de la actividad.(porcentaje 30% y 26.67 euros/día).



BONIFICACIONES Y REDUCCIONES COTIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL en vigor 01/01/2018

1. Amplia de 6 a 12 meses la cotización de 50 euros a la seguridad social.

2. Reduce de 5 a 2 años el periodo sin cotizar en el RETA exigido para poder acogerse a beneficios en la cotización.

3. Nueva bonificación por contratación de familiares del trabajador Autónomo del 100% durante 12 meses. (En vigor 26/10/2017).

4. Las bonificaciones serán compatibles con la contratación de asalariados.

5. Se amplían las bonificaciones para jóvenes, discapacitados y mujeres y también para la reincorporación tras la maternidad (podrán encadenar hasta 3 años de bonificaciones).

6. Posibilidad de contratación de hijos menores 30 años o discapacitados (excluida cobertura del desempleo).

 


Última actualización en Lunes, 30 de Octubre de 2017 17:31
 

INSPECCIONES EN LAS EMPRESAS

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Existe una campaña del Departamento de Gestión de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, de seguimiento especial del cumplimiento de obligaciones de IVA, de los contribuyentes y del seguimiento de los cobros y los pagos en efectivo.

Están solicitando los siguientes datos:

- Datos del contribuyente:

  • NIF.
  • Nombre o Razón Social.
  • Lugar de las actuaciones inspectoras.

- Datos del local visitado:

  • La actividad económica. Marcar la que proceda: No se encuentra identificada con ningún elemento identificativo en el exterior.
  • Rótulo: Descripción anagrama.
  • Horario de apertura al público: Detallar. Recomendamos que sea coincidente con el declarado a efectos laborales.

- Datos de los comparecientes: Puede ser gerente o un empleado, por lo que sería conveniente que pusieran en preaviso al personal de su departamento de administración.

  • NIF.
  • Nombre y apellidos.
  • Relación con el contribuyente.

- Datos de la actividad desarrollada:

  • Descripción de la actividad desarrollada en el local visitado. o Manifestaciones expresas. Afirmar o negar:
  • Identificación de otras direcciones en las que se ejerza la misma u otras actividades económicas.
  • Superficie aproximada del local.
  • Confirmar si el local es alquilado.
  • Facilitar NIF, nombre y apellidos o razón social, dirección e importe mensual (IVA Incluido) de la renta abonada. o Pertenencia a franquicia. No confundir con RED.

- Datos relativos a los cobros:

  • Medios de cobro: Metálico. Ojo con esta información, pues, como saben, existe un límite de 2.500 euros para cobros en efectivo por una o varias operaciones con el mismo cliente.
  • Terminales de Punto de Venta (TPV). Especificar si existen. En caso de respuesta afirmativa:  Datos del datafono:
    • Entidad bancaria.
    • NIF titular contrato.
    • Nombre o razón social del titular.
    • Número de teléfono de la tarjeta SIM asociada. Número de comercio.
    • Número de TPV.
  • Caja registradora/TPV. Especificar si se disponen de los mismos. En caso de respuesta afirmativa:
  • Verificación del importe obrante en caja. Efectivo y documentos que acrediten importe retirado y pendiente de justificación.

- Datos relativos a facturación:

  • Última factura o ticket emitido:
  • Importe total de ventas en el día en el que se produzca la inspección. o Importe total de ventas en el último mes completo.

En la diligencia que deben expedir con todos los datos facilitados, también se concede un plazo de DIEZ DIAS hábiles para aportar, por medios electrónicos, aquella información y/o documentación que el momento de la visita no haya podido ser aportada. Os aconsejamos que si tenéis dudas de aportar algún documento antes lo veáis con vuestro asesor.

Última actualización en Martes, 16 de Mayo de 2017 15:15
 

TARJETA DE EMPRESA- GASTOS

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TARJETA DE EMPRESA- GASTOS

Los gastos de representación de una empresa son:

  • Viajes
  • Estancias
  • Comidas de empresa o con clientes
  • Regalos a proveedores y clientes.

Estos gastos deben estar justificados con facturas o recibos, que serán entregados por el titular de la tarjeta a la empres.

En el  articulo 15 de la Ley de Impuestos sobre Sociedades regulan los gastos que no serán fiscalmente deducibles:

  1. Los donativos.
  2. Las liberalidades.

En los gastos de representación empresarial que es el 1% del importe neto de la cifra de negocio del periodo impositivo. Cada tarjeta tendrá un límite de gasto que deberá conocer el titular y el departamento financiero controlar.

En el articulo 11.3 de la LIS establece que para ser gastos fiscalmente deducibles deben ser contabilizados en la cuenta de pérdidas y ganancias.

En caso de permitir gastos personales se deberá de informar a los titulares como se descontaran los pagos de esas retribuciones y su tratamiento fiscal.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Última actualización en Martes, 16 de Mayo de 2017 18:11
 
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ENCUADRAMIENTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE SOCIOS Y ADMINISTRADORES

 

Adjuntamos un cuadro resumen del encuadramiento en la seguridad social de socios y administradores de empresas segun su situación.

Encuadramiento en la seguridad social de socios y administradores

 

 


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